La Esencia de la Responsabilidad

Para liderar a un equipo, necesitas estar al frente y tomar las riendas. En tiempos pasados, como en la historia del Álamo, vimos ejemplos notables de responsabilidad como la mostrada por James Bonham y sus aliados. Sin embargo, hoy parece que las personas se preocupan más por sus derechos que por sus deberes. Haddon Robinson lo describe perfectamente: «La victimización es una industria en crecimiento en Estados Unidos». Muchos se benefician de representar y asistir a víctimas.

Un líder auténtico nunca se ve a sí mismo como víctima. Sabe que su destino y posición son su propia responsabilidad. No culpan a otros; en vez de eso, enfrentan la vida con determinación y saben que solo liderarán si demuestran capacidad.

Considera estas características de personas responsables:

• Persistencia: Las personas exitosas, como lo notó el Dr. Thomas Stanley, tienen en común la dedicación y el trabajo duro. Trabajan más de lo que es estrictamente necesario porque entienden que el esfuerzo adicional es una inversión para el futuro.
• Compromiso: Las personas responsables están dispuestas a ir más allá de lo que se les pide. No rechazan tareas con la excusa de que «ese no es mi trabajo».
• Motivación por la excelencia: Buscar la calidad y la excelencia es una señal de responsabilidad. Jim Rohn, un experto en éxito, señala que el estrés viene de no darlo todo.
• Producción independiente de las circunstancias: La verdadera medida de responsabilidad es finalizar lo que se empieza. Si deseas liderar, debes ser capaz de entregar resultados.

Consejos para incrementar tu responsabilidad:

• Sé proactivo: Si te encuentras con obstáculos, busca soluciones creativas. Quizás necesites colaborar con alguien o buscar herramientas adicionales.
• Reconoce y corrige: Si ves que algo no está a la altura, reconócelo y ajusta tus objetivos. Elevar tus estándares puede impulsarte a alcanzar la excelencia.
• Mejora constantemente: Si sientes que no estás avanzando como quisieras, busca maneras de mejorar tus habilidades. Puede ser a través de educación, asesoramiento o herramientas adicionales.

Recordar que ser responsable no solo significa cumplir con las obligaciones, sino también buscar la excelencia y crecer constantemente.