Miguel Angel Cornejo

Miguel Angel Cornejo. Fundador del Colegio de Líderes, autor de más de 40 libros sobre liderazgo y calidad. Además, dictó más de 3,500 conferencias en América, Asia y Europa.

Miguel  Angel Cornejo nacio en 1946 en Mexico

Estudió medicina veterinaria y zootecnia en la Universidad Nacional Autónoma de México, hizo una maestría en biología celular en el Centro de Investigación y de Estudios Avanzados del Instituto Politécnico Nacional, donde también realizó su doctorado en biomedicina molecular.

Promotor de la “Cultura de la Excelencia”. fomentador de nuevos líderes ha llevado sus enseñanzas, que son la recopilación de sus experiencias de vida, a más de 90 países de América, Asia y Europa, teniendo gran acogida en las naciones en vías de desarrollo.

Miguel Angel Cornejo Historia de Éxito

Entre  las obras más destacadas de Miguel Angel Cornejo podemos mencionar: “Líderes del Tercer Milenio”, “Infinitud Humana”, El Ser Excelente”,  que aclaran como una persona debe ser la constructora de su propio camino mediante el planteamiento de objetivos claros y una lucha constante.

Miguel Angel Cornejo en todo momento habló de vivir enamorado a plenitud de todo lo que nos rodea y el asumir sus propias culpas para ejercer de forma responsable cada decisión que uno toma en la vida. También es el fundador del Colegio de líderes, de la fundación que lleva su nombre.

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Entrevista en vida a Miguel Angel Cornejo

Si apuestas a la vida un centavo, la vida te pagará un centavo

“Hay que reclamar tu propia naturaleza, saber que tus talentos son los dones que Dios nos concedió para servir a los demás, ser responsable de lo que has recibido y estar consciente que esos dones los tienes que devolver acrecentados.”

Él fué uno de los líderes latinoamericanos más escuchado a nivel mundial, para muchos el iniciador de la cultura de excelencia. En su extensa trayectoria profesional ha dictado más de tres mil quinientas conferencias en América, Asia y Europa, que lo destacan como el experto número uno en las materias de liderazgo, alta dirección y productividad.

Un ser sencillo, de hablar pausado, a quien la ciudad de México vio nacer y que entregó al mundo entero para que a través de sus obras diera a conocer la verdadera “Cultura de la Excelencia”. Estas son cualidades propias e innatas de Miguel Ángel Cornejo; quien se definió  entre muchas otras cosas como una persona dueña de su vida que ha logrado trascender a través de lo que le aporto a otros para llegar a ser mejores.

Para él la mejor forma de vivir, fue  hacerlo plenamente enamorado de todo lo que nos rodea. Además, nos comento  que no acostumbraba a culpar a nadie de sus equivocaciones, y siempre busco ejercer responsablemente cada una de las decisiones que tomo.

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Lograrlo es la meta

Sus extensas obras, constituyeron fielmente el testimonio de su trabajo a lo largo su años de vida ofreciendo en ellas una labor de investigación en más de 95 países en los 5 continentes siempre en la búsqueda de la excelencia corporativa, humana y social, razón por la cual, según relato, aprendió de cada uno de sus triunfos y fracasos; y en ocasiones hasta del éxito de los que ya han llegado a la cima. UNa vez dijo “Para mí, cuando se me presenta un nuevo reto, tomo lo ya aprendido y me concentro en lograr lo que me he propuesto, y aunque a la primera fracase no dejo de hacerlo; al contrario insisto hasta lograrlo.”

Esta es una Entrevista que el equipo de Liderazgo y Mercadeo logró hacerle a este insigne ser humano en el año 2008:

¿Cuál ha sido su mayor logro?

– Mi mayor logro es haber hincado la Cultura de la Excelencia y fundar una institución educativa la cual tiene como objetivo la formación de líderes y culturas corporativas de clase mundial.

¿Se puede lograr todo lo que nos proponemos?

– Por supuesto que se puede lograr todo, teniendo un programa de mejora diaria, con disciplina, explotando nuestras potencialidades y teniendo la fiel convicción que podemos ser triunfadores aunado a la constancia y perseverancia. El mayor obstáculo para no lograrlo está en nosotros.

Un liderazgo consciente

– Para este hombre sin precedentes ser considerado un líder es una gran satisfacción, ya que asegura que a través de su trabajo ha logrado cumplir su sueño, que consiste en ayudar a personas y organizaciones a encontrar el rumbo a través de los valores cuando las circunstancias no son favorables.

¿Cómo se aseguran los buenos resultados en sus labores diarias?

– Midiendo los resultados obtenidos en cada acción realizada.

¿Qué le transmite a cada uno de receptores (Empleados, alumnos, lectores, etc.)?

– Los valores universales como esencia de los conocimientos. Investigamos y difundimos los conocimientos más avanzados ya probados en la práctica a nivel mundial. Nuestros egresados tienen el compromiso de convertirse en detonadores del cambio, como arquitectos sociales de un mundo mejor.

¿Cómo logra usted el engranaje perfecto?

– En un grupo se exige comunicación; la única forma de crear ese espíritu de equipo es escuchando a nuestros colaboradores, inspirarles creatividad y participación, ser tolerante con los errores y, lo más importante, otorgar reconocimiento y la responsabilidad al conjunto, tanto cuando se gana como cuando se pierde.

¿Le satisface la misión que cumple?

– Es lo que me mueve, es colaborar para edificar un mundo sobre la base de valores, desarrollando líderes para que promuevan la riqueza material y espiritual en beneficio de la humanidad.

Provecho al máximo

Miguel Ángel Cornejo está convencido que la suerte la generamos nosotros mismos; además, enfatiza que se debe estar siempre preparado para las oportunidades que se presenten a lo largo de nuestra vida. “Si estás preparado y buscas oportunidades tendrás Buena Suerte”.

¿Cree que los obstáculos pueden influir en cumplir las metas trazadas?

Los obstáculos ponen a prueba nuestros talentos si estamos conscientes de nuestra realidad y dispuestos a dar lo mejor de nosotros mismos, los obstáculos se nos convertirán en oportunidades donde se demostrará nuestra calidad humana.

¿Considera a su gente piedra angular de su éxito?

– Sí; sin ellos no hubiera logrado llegar hasta donde estoy, los seguidores hacen al líder. El líder tiene la visión y el seguidor cumple con la misión.

¿Insiste usted en trabajar en función de calidad o cantidad?

– La calidad trae consigo no más que mayores volúmenes de venta. La calidad es el requisito indispensable para lograr óptimos resultados.

¿La excelencia es para usted la nueva competencia?

– La Excelencia es una búsqueda permanente de hacer cada día más y mejor, un llamado natural de los seres humanos: Evolucionar.

Sin duda alguna Miguel Ángel Cornejo, está verdaderamente comprometido con la misión que cumple: Enseñarnos a ser líderes ; ésta es una verdadera “Historia de Éxito.

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Libros de Miguel Angel Cornejo

El ser excelente  – 1990

El poder del carisma – 1994

El poder del transformador – 1996

Todos los secretos de la exclencia – 1995

Lideres del tercer milenio – 1998

Estrategias para triunfar – 2002

Una metafora mas – 1997

Infinitud humana – 1996

Liderazgo de excelencia – 1993

Compromisos para ser lider – 1995

Metáforas y pergaminos – 1997

Compromiso con la vida – 1997

El poder del lider – 2003

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