Fernando Sánchez Arias Perfil Profesional
Fernando Sánchez Arias es investigador, conferencista, facilitador y coach, con más de 20 años de experiencia diseñando, facilitando y evaluando procesos de aprendizaje y mejoramiento del desempeño para organizaciones del sector público, privado, académico, gremial y de la comunidad organizada. Domina el inglés, el español y el portugués. Practica Tai Chi Chuan y Aikido.
Fue el primer hispano en 60 años en ser miembro de la Junta Directiva de la ASTD (Sociedad Norteamericana de Adiestramiento y Desarrollo), asociación internacional líder en el área de aprendizaje organizacional. Fue Vicepresidente Ejecutivo asignado a más de 36 países en Europa y Presidente Mundial de la JCI (Cámara Júnior Internacional), federación mundial de jóvenes líderes y emprendedores con estatus consultivo ante las Naciones Unidas.
Desde 1988, dirige ODINAMICA, su propia firma consultora en gestión humana con clientes en diversos países de América Latina, entre los cuales pueden mencionarse a: Procter & Gamble, Compaq, Cemex, Ford, Toyota, Goodyear, Pirelli, Plumrose, Hermo, Aserca Airlines, Santa Barbara Airlines, American Airlines, Air France-KLM, Pfizer, Pharmacia & Upjohn, Unilever, Farmatodo, Chevron, Empresas Polar, Coca-Cola, Pepsi Co., Frito Lay, Venamcham, Coats, Banco Central de Venezuela, Estee Lauder, Preussag Energy, Shell, Intercontinental Hotels, Best Western, Hilton, Wyeth, Cantv, Digitel y Movistar.
En diciembre del 2006, fue invitado como Director Estratégico de Gestión Humana y Educación Corporativa de un importante grupo empresarial con más de 40 años de actividad en el sector petrolero, minero e inmobiliario venezolano. Ese mismo año co-fundó MEJORAR, un instituto de investigación, aprendizaje y desarrollo al que sirve como Director General, brindando servicios a organizaciones del sector público y privado en lo relacionado a mejorar gente, procesos, finanzas y resultados.
En su trabajo como conferencista, consultor, facilitador y coach empresarial especializado en liderazgo, aprendizaje y cambio, Fernando ha recorrido más de 70 países del mundo, conduciendo experiencias de aprendizaje para más de 50.000 educadores, gerentes y líderes empresariales, gubernamentales y sociales de más de 100 países. Ha sido conferencista de congresos científicos, profesionales, empresariales y académicos en cuatro continentes, organizados por entidades del prestigio de ANRI (Asociación Venezolana de Gestión Humana), FIDAGH (Federación Interamericana de Gestión Humana), WFPMA (Federación Mundial de Asociaciones de Gerencia de Personal), IFTDO(Federación Internacional de Organizaciones de Adiestramiento y Desarrollo), CIPD (Instituto de Desarrollo de Personal del Reino Unido), la ICC (Cámara Internacional de Comercio), UNESCO, UNICEF, Banco Mundial y la ASTD.
Posee un grado universitario en Administración de Empresas, mención Organización y Métodos, obtenido Magna Cum Laude y una Certificación como Coach Ontológico Empresarial del Tecnológico de Monterrey y la firma Newfield Consulting. Es miembro de número de la JCI University, con el grado de Titular Internacional de Capacitación No. 31. Egresado de la Academia Internacional de la JCI en Japón, de la cual fue conferencista magistral invitado en dos oportunidades y del IV Programa de Gerencia PYME en el Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA). Cursa actualmente el Doctorado de Liderazgo en Educación y Negocios de la Escuela Wharton y la Escuela de Graduados en Educación (GSE) de la Universidad de Pensilvania.
Es fundador y director de la Academia de Líderes MEJORAR, una iniciativa educativa de responsabilidad social integral y desarrollo sustentable, que forma niños, niñas y adolescentes como líderes personales, familiares, académicos, laborales, políticos y comunitarios.
