Web www.liderazgoymercadeo.com
Basta de Diabetes
¿Quiere descubrir como vencer la Diabetes y hacer que su cuerpo produzca más insulina naturalmente?
http://062f5d5dp62xfz0jm1vxg3890g.hop.clickbank.net
 
Hablar en público con poder
Si realmente deseas Hablar en Público con total Seguridad, hacer crecer tu liderazgo profesional, dominar las técnicas de la oratoria empresarial y ser 4 veces más persuasivo, ¡debes seguir leyendo!
http://5228fe47q49x6s2cp9p1tran80.hop.clickbank.net
.
Seminarios in company
Jonny Martìnez
| Cursos Digitales
Jonny Martínez
| Cursos Digitales
Otros Autores
Recursos Gratuitos
Archivo de Artículos
Articulos Recomendados
Programa de Afiliados
Frases Célebres
Biografías
Test
Tu Opinión
Contacto
Gimnasia Facial
Gimnasia Facial
Como conseguir Novia
Como conseguir Novia
Medicina natural con Hierbas
Medicina natural con Hierbas
Tunel Carpiano nunca mas
Tunel Carpiano nunca mas
Controla tu Orgasmo
Controla tu Orgasmo
Programa Líder Eficaz
Programa Líder Eficaz
Artículos
Siembre semillas que desarrollen a otros
Jonny Martínez
Versión Imprimible
|
Adiós Reflujo Acido
El único sistema natural, sin drogas riesgosas ni efectos secundarios, que le garantizará que su salud intestinal se mantendrá perfecta
http://d34b460bl17mfl3og7uswafs28.hop.clickbank.net

 

La mayoría de los autores que estudian el liderazgo coinciden que para tener éxito debemos procurarlo en otros. En cierta forma el éxito de otros determina el nuestro. Para explicar lo anterior comencemos por preguntarnos ¿a quien debemos ayudar a desarrollar y a conseguir el éxito?.

Para conseguir la respuesta, pensemos primeramente en la familia y luego en las personas que compartan sus valores y su visión, aunque estos son individuales, aquellas personas que puedan compartir su manera de ver la vida, generalmente aprovecharan toda oportunidad de progresar.

La familia debe ser nuestra prioridad, ellos son los que han compartido nuestros valores y que definitivamente nos van a acompañar en nuestros proyectos. El mayor error que podemos cometer es pensar que por ser nuestra familia, tienen que entender nuestro punto de vista y seguirnos casi ciegamente.

A continuación, algunas sugerencias para desarrollar a su familia:

  1. Motívelos a encontrar su propósito; esto los ayudara a encontrar su propio camino.
  2. Ayúdenlos a descubrir sus talentos; cada persona tiene talentos únicos, encontrarlos les dará su libertad.
  3. Jamás los obligue a hacer algo que a usted le gusta que hagan o lo que usted desea; más bien ayúdelos a hacer lo que les gusta a ellos.
  4. Cumpla sus promesas; si quiere perder confianza, incumpla sus promesas. Debe ser fiel a su palabra, eso mantendrá un estado emocional idóneo.
  5. Ayúdelos a identificar su valores gobernantes; cada persona posee valores que son únicos y que gobiernan su vida, ayudando a los integrantes de su familia a identificarlos los ayudara a formar su propia visión de la vida.
  6. Construya una misión familiar; esto ayuda a colocar normas de conducta y una dirección para la familia.

Continuemos con las otras personas que usted puede ayudar a desarrollar. La pregunta que nos hacemos ahora es: ¿que personas llevo conmigo en mi proyecto de éxito?.  Y la respuesta es; aquellas cuyos talentos y habilidades estén acorde al proyecto que tenemos. Luego debemos preguntarnos, ¿esta persona tiene su propio proyecto o esta en condiciones de ir conmigo en el mío?.

Después de contestar estas preguntas y escoger a las personas que desea desarrollar, debemos aplicar los mismos pasos que presentamos para desarrollar la familia, ya que los grupos de trabajo se convierten en verdaderos equipos de alto desempeño y son como una verdadera familia.

Una vez que ha resuelto estos asuntos, usted está listo para buscar a las personas a las que ayudará a alcanzar su potencial y que también le ayudarán a alcanzar el suyo. Eso significa encontrar líderes potenciales.

Para ello presentamos diez características que debe cumplir un líder en formación.

  1. Hace que las cosas sucedan, es proactivo y dedicado.
  2. Aprovecha las oportunidades, la clave de aprovechar las oportunidades es verlas venir.
  3. Influye sobre otros, sin liderazgo no hay trabajo en equipo, sin influencia cada persona toma su propio camino.
  4. Agrega valor, no presenta dificultades en lo procesos al contrario agrega valor es sus acciones.
  5. Atrae otros líderes, al contrario de los líderes que atraen solo seguidores.
  6. Equipa a otros, los prepara para el proceso.
  7. Suministra ideas inspiradoras, si usted y su equipo son capaces de generar ideas todos tienen una buena oportunidad de alcanzar su máximo potencial.
  8. Posee actitudes positivas fuera de lo común.
  9. Vive de acuerdo a sus compromisos, esto quiere decir dedicación a lo que hace, concentración y desempeño.
  10. Es leal, la lealtad es necesaria para llegar lejos en el camino del éxito.
Jonny Martínez
Economista, Postgrado en Mercadeo en la Universidad de Carabobo, Escritor y Facilitador en las áreas de Mercadeo y Liderazgo.
-
500 consejos y secretos para hacer el amor
Usted puede tener cualquiera de estos secretos comprobados trabajando para usted, incluso si es tímido o vergonzoso, e incluso si lo ha intentado todo pero falló rotundamente...
Alivio para el estrés
Alivio para el estrés
Factor quema grasa
Sistema comprobado para quemar grasa corporal.
Confianza Social
Estás a punto de descubrir los secretos acerca de cómo vencer la timidez y la ansiedad social de manera permanente
Gana dinero con encuestas
gana dinero con encuestas.
Programa Líder Eficaz
Por fin un sistema paso a paso centrado en desarrollar tu habilidad para triunfar en esa nueva empresa o equipo al que te acabas de incorporar
Como quedar embarazada
No importa su edad, o cuánto tiempo lo ha intentado sin obtener resultados, usted podrá obtener u hermoso y sano embarazo

Copyright © 2006 - liderazgoymercadeo.com - Políticas de Privacidad
Todos los Derechos Reservados. atencionliderazgoymercadeo@gmail.com
Johndany Solutions C.A. - RIF: J-30851494-2